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这支美国职业篮球队在短短一年多时间里已两次更换东家，最新交易将球队估值推高25%至125亿美元。面对这轮快速易手，尽管经历了组织架构调整与办公制度变化，许多员工仍展现出积极态度。

马科斯·沃尔特在去年以百亿美元完成收购后，请回老将罗纳德·罗森负责商业运营。拥有80年代湖人工作经历，并曾代理传奇球星约翰逊及担任棒球队高管的罗森，成为连接两大体育豪门的关键人物。兼并式收购不可避免地带来架构调整，部分职位的缩减与强制坐班制度曾引发不满。不过夏季政策放宽后，办公区域一度门可罗雀。

8月中旬却出现了截然不同的场景——停车场爆满，办公区熙熙攘攘。据知情人士透露，这天正是球队股权再度易手的日子，员工们自发前来观望后续发展。在新控股方鲍勃·艾格与乔什·库什纳接手后，日常运营保持稳定，罗森仍在深度参与决策会议。招聘工作亦在推进，包括视频制作岗在内的多个职位仍在招贤纳士。

值得注意的是，篮球运营方面的高端职位补充相对谨慎。球队管理层表示虽然不承认存在"冻结招聘"，但确实放缓了关键岗位的招募节奏。原计划增设的助理总经理一职尚未到位，该岗位将主管人员选拔与球探体系。近期已有数据分析专家拉马斯成功加盟并获得好评，但另两位来自联盟其他球队的资深高管最终选择留任。

据内部人士透露，关于管理层架构优化的讨论仍在持续进行中。球队在保持核心架构稳定的同时，也在等待最合适的补充时机。

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